Allgemeine Datenschutzverordnung (GDPR)
Name des Unternehmens: Rychetsky & Partners s.r.o
Eingetragener Sitz: Praha 1, Thunovská, 179/12, Postleitzahl 11000
ID: 09655522
Telefon: +420 775 440 094
E-Mail: info@rychetsky.eu
A. Einleitung
Rychetsky & Partners s.r.o., ID Nr.: 28207572, mit Sitz in Prag 1, Thunovská
179/12, Postleitzahl 11000, Aktenzeichen C 132764, eingetragen beim Stadtgericht in Prag (im Folgenden „Verwalter“ genannt),
erhält personenbezogene Daten von Stellenbewerbern (nachstehend „Kandidat“ genannt) durch die Zusendung von
Lebensläufe (nachstehend „Lebenslauf“ genannt).
Der Verwalter ist ein kommerzielles Unternehmen, das sich unter anderem mit der aktiven Suche nach Stellenangeboten
für Kandidaten, die natürliche Personen auf der Suche nach einer Anstellung sind. Der Verwalter sucht nach
Stellen nicht nur für Kandidaten, die keine Stelle haben, sondern auch laufend
beobachtet den Arbeitsmarkt, um freie Stellen für Kandidaten zu finden, die in Beschäftigung sind
Stellen, die zu einer beruflichen Entwicklung und besseren Arbeitsbedingungen führen können
Kandidaten.
B. Personenbezogene Daten
Der Verwalter verarbeitet insbesondere die folgenden personenbezogenen Daten der Bewerber:
Vor- und Nachname, Foto, Geburtsdatum und -ort, Familienstand, Staatsangehörigkeit, Geschlecht,
erworbene Abschlüsse,
Angaben zu den Kontaktdaten, einschließlich des ständigen Wohnsitzes, erworbene Ausbildung,
aktuelle Arbeitsmarktsituation und bisherige Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten, Vorstellungen und
Kenntnisse und Fähigkeiten, Vorstellungen und Anforderungen der angestrebten Stelle sowie weitere Angaben, die normalerweise in einem Lebenslauf enthalten sind (z. B.
Zeugnisse, Kurse, Ausbildung, persönliche Interessen).
Da die Lebensläufe der Bewerber nicht strukturiert und inhaltlich
einheitlich sind und es im Ermessen des Bewerbers liegt, welche persönlichen Informationen er in seinen Lebenslauf aufnimmt, ist es nicht möglich, eine
kann die erschöpfende Liste der zu verarbeitenden Daten nicht im Voraus festgelegt werden.
Informationen über Ihren Computer, einschließlich IP-Adresse, geografischer Standort, Browsertyp und -version sowie Betriebssystem;
Informationen über Ihre Besuche auf dieser Website und deren Nutzung, einschließlich der Quelle der Weiterleitung, der Dauer des Besuchs, der aufgerufenen Seiten und des Durchlaufs der Website;
Informationen wie die E-Mail-Adresse, die Sie bei der Registrierung auf unserer Website angeben;
Informationen, die Sie eingeben, wenn Sie ein Profil auf unserer Website erstellen – wie z. B. Ihren Namen, Profilbilder, Geschlecht, Geburtsdatum, Status, Interessen und Hobbys, Ausbildung und Beruf;
Informationen wie Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse, die Sie angeben, wenn Sie sich für unsere E-Mail-Dienste und/oder Newsletter anmelden;
Informationen, die Sie eingeben, wenn Sie die Dienste auf unserer Website nutzen;
Informationen, die bei der Nutzung unserer Website generiert werden, einschließlich wann, wie oft und unter welchen Bedingungen Sie sie nutzen;
Informationen, die Sie auf unserer Website mit der Absicht eingeben, sie im Internet zu veröffentlichen, einschließlich Ihres Benutzernamens, Ihrer Profilbilder und des Inhalts Ihrer Eingabe;
Informationen, die in Mitteilungen enthalten sind, die Sie per E-Mail oder über die Website an uns senden, einschließlich des Inhalts und der Metadaten selbst;
alle anderen persönlichen Informationen, die Sie uns übermitteln.
Bevor Sie die personenbezogenen Daten einer anderen Person an uns weitergeben, müssen Sie die Zustimmung dieser Person sowohl für die Weitergabe als auch für die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit dieser Richtlinie einholen.
C. Zweck und Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Der für die Verarbeitung Verantwortliche verarbeitet personenbezogene Daten zum Zweck der Durchführung von Aktivitäten, die darauf abzielen
Stellenangeboten für den Bewerber. Insbesondere ist der für die Verarbeitung Verantwortliche im Zusammenhang mit dem im vorstehenden Satz genannten Zweck
berechtigt, (a) personenbezogene Daten an die Person zu übermitteln, die die Stelle anfragt (z. B. Arbeitgeber,
Arbeitsagentur) zu übermitteln, die dem beruflichen Profil des Bewerbers entsprechen, und gleichzeitig (b) mit dem Bewerber
dem Bewerber ein Angebot für eine Stelle zu unterbreiten, die nach Ansicht des Bewerbers für ihn geeignet sein könnte.
Kandidat.
Der für die Verarbeitung Verantwortliche verarbeitet personenbezogene Daten auf der Grundlage der Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten,
die der Kandidat dem Verwalter erteilt hat, und im Zusammenhang mit der Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtungen des Verwalters,
wie sie in der tschechischen und/oder EU-Gesetzgebung vorgesehen sind oder werden, oder
wenn dies zum Schutz der Rechte und Rechtsansprüche des für die Verarbeitung Verantwortlichen nach geltendem Recht
Vorschriften oder zur Wahrung der berechtigten Interessen des Verwalters oder anderer Personen. Berechtigte
Die berechtigten Interessen können insbesondere in Fällen des Schutzes von Rechten und Rechtsansprüchen des für die Verarbeitung Verantwortlichen bestehen.
Die Erteilung der Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten ist immer freiwillig und der Bewerber hat
hat das Recht, seine Einwilligung jederzeit ganz oder teilweise zu widerrufen. Die Zustimmung kann unter folgender Adresse widerrufen werden
E-Mail Adresse info@rychetsky.eu oder durch schriftliche Mitteilung an
den Sitz des Verwalters.
Von dem Zeitpunkt an, zu dem dem für die Verarbeitung Verantwortlichen der Widerruf der Einwilligung mitgeteilt wird, darf der für die Verarbeitung Verantwortliche personenbezogene
Daten nur insoweit verarbeiten, als eine andere Rechtsgrundlage für die Verarbeitung vorliegt, d. h. insbesondere zur Erfüllung von
seiner rechtlichen Verpflichtungen oder zum Schutz von Rechten und Rechtsansprüchen.
D. Weiterverarbeitung
Der für die Verarbeitung Verantwortliche ist berechtigt, personenbezogene Daten über Bewerber für die in
im vorstehenden Absatz genannten Zwecke und zur Erfüllung dieser Zwecke zu verarbeiten.
In Verfolgung des Zwecks der Verarbeitung ist der für die Verarbeitung Verantwortliche berechtigt, personenbezogene Daten zu verarbeiten
mit automatisierten und manuellen Mitteln zu verarbeiten, auch durch benannte Auftragsverarbeiter. Personenbezogene Daten
sind/werden nur autorisierten Mitarbeitern des für die Verarbeitung Verantwortlichen oder Mitarbeitern des für die Verarbeitung Verantwortlichen zugänglich gemacht
Verarbeiters zugänglich gemacht, und zwar nur in dem für die Zwecke der Verarbeitung erforderlichen Umfang und für den erforderlichen Zeitraum. Mit
Auftragsverarbeitern personenbezogener Daten steht der für die Verarbeitung Verantwortliche in einem Vertragsverhältnis, in dem er sich gegenüber dem Auftragsverarbeiter verpflichtet
den Auftragsverarbeiter verpflichtet, die personenbezogenen Daten zu schützen und sicherzustellen, dass die personenbezogenen Daten nicht
entgegen dem Zweck ihrer Verarbeitung verwendet werden.
Der für die Verarbeitung Verantwortliche verpflichtet die Personen, denen die personenbezogenen Daten gemäß dem vorstehenden Absatz übermittelt werden
die personenbezogenen Daten des Bewerbers zum Zwecke des Angebots einer Stelle an den Bewerber aufzubewahren, um
sie nur so lange wie nötig aufzubewahren, d.h. bis das Auswahlverfahren abgeschlossen ist
für die angestrebte Stelle des Bewerbers.
E. Schutz der personenbezogenen Daten
Alle Personen, die im Rahmen ihrer Arbeit oder ihrer vertraglichen Verpflichtungen mit den personenbezogenen Daten von Kunden in Berührung kommen, sind an die
oder vertraglichen Verpflichtungen in Berührung kommen, sind durch gesetzliche oder vertragliche
Verpflichtungen zur Vertraulichkeit. Der Verwalter hat alle technischen und organisatorischen Maßnahmen zu treffen, um
den Schutz personenbezogener Daten in der in den verbindlichen Rechtsvorschriften festgelegten Weise zu gewährleisten
und die Möglichkeit eines unbefugten oder zufälligen Zugriffs auf personenbezogene Daten
unbefugten oder zufälligen Zugriff auf personenbezogene Daten, deren Veränderung, Zerstörung oder Verlust, unbefugte Übermittlung, sonstige
unbefugte Übermittlung, sonstige unbefugte Verarbeitung oder sonstigen Missbrauch personenbezogener Daten auszuschließen. Diese Verpflichtung gilt
auch nach Beendigung der Verarbeitung personenbezogener Daten.
F. Information über die Rechte der betroffenen Personen im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten
Zusätzlich zu den oben genannten Rechten hat der Bewerber die folgenden Rechte:
Recht auf Zugang zu den personenbezogenen Daten
Der Bewerber hat das Recht auf Zugang zu den personenbezogenen Daten, das folgende Rechte umfasst:
(a) eine Bestätigung darüber zu erhalten, ob der für die Verarbeitung Verantwortliche personenbezogene Daten verarbeitet oder nicht,
(b) Informationen über die Zwecke der Verarbeitung, die Kategorien der betroffenen personenbezogenen Daten
die Empfänger, an die die personenbezogenen Daten weitergegeben wurden oder werden, die vorgesehene Dauer der
der Verarbeitung, das Bestehen eines Rechts, von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen die Berichtigung oder Löschung personenbezogener Daten
zu verlangen, dass der für die Verarbeitung Verantwortliche die ihn betreffenden personenbezogenen Daten berichtigt oder löscht oder deren Verarbeitung einschränkt oder dieser Verarbeitung widerspricht
Verarbeitung zu verlangen, das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen, alle verfügbaren
Informationen über die Quelle der personenbezogenen Daten, sofern diese nicht vom Bewerber selbst stammen, die Fakten,
das Vorhandensein einer automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling, und die geeigneten Garantien
im Falle der Übermittlung von Daten außerhalb der EU,
(c) eine Kopie der personenbezogenen Daten zu erhalten, sofern dies nicht die Rechte und Freiheiten
anderer Personen. Für den Fall, dass die Ausübung des Rechts auf eine Kopie der personenbezogenen Daten in Bezug auf
in Bezug auf bestimmte Kategorien personenbezogener Daten die Rechte und Freiheiten Dritter beeinträchtigt werden könnten
Personen beeinträchtigt werden könnten, können die Anträge in Bezug auf diese Datenkategorien gemäß der Stellungnahme des Amtes
Nr. 6/2013 des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten.
Recht auf Berichtigung von unrichtigen Daten
Der Bewerber hat das Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten, die ihn betreffen, durch den für die Datenverarbeitung Verantwortlichen.
die vom Verwalter verarbeitet werden. Der Kandidat ist außerdem verpflichtet, den für die Verarbeitung Verantwortlichen über Änderungen seiner personenbezogenen Daten zu informieren.
Daten mitzuteilen.
Recht auf Löschung
Der Kandidat hat das Recht, dass die ihn betreffenden personenbezogenen Daten gelöscht werden, es sei denn, der für die Verarbeitung Verantwortliche weist nach
die gesetzlich vorgeschriebenen Gründe für die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten nachweist.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Der Kandidat hat das Recht, die Verarbeitung personenbezogener Daten einzuschränken, wenn:
(i) der Bewerber bestreitet
die Richtigkeit der personenbezogenen Daten bestreitet, und zwar für den Zeitraum, der erforderlich ist, um dem für die Verarbeitung Verantwortlichen zu ermöglichen
der personenbezogenen Daten zu überprüfen; oder
ii) die Verarbeitung unrechtmäßig ist und der Kandidat die Löschung ablehnt
der personenbezogenen Daten ablehnt und stattdessen eine Einschränkung ihrer Verwendung verlangt; oder
iii) der für die Verarbeitung Verantwortliche nicht mehr über die personenbezogenen Daten verfügt
(ii) die Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht benötigt, der Kandidat sie aber zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigt
zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen; oder
iv) der Kandidat Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegt, bis
festgestellt wird, dass die berechtigten Gründe des für die Verarbeitung Verantwortlichen überwiegen.
Kandidat.
G. Recht auf Übertragbarkeit der personenbezogenen Daten
Der Bewerber hat das Recht, von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen die ihn betreffenden personenbezogenen Daten zu verlangen, die er dem für die Verarbeitung Verantwortlichen mitgeteilt hat.
Daten, die er dem für die Verarbeitung Verantwortlichen zur Verfügung gestellt hat und die mit Hilfe automatisierter Verfahren verarbeitet werden, in einem strukturierten, gängigen und
Er hat das Recht, von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen die ihn betreffenden personenbezogenen Daten, die mit Hilfe automatisierter Verfahren verarbeitet werden, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und die Übermittlung dieser Daten an einen anderen für die Verarbeitung Verantwortlichen zu verlangen, sofern die im Namen des für die Verarbeitung Verantwortlichen handelnde Person ordnungsgemäß benannt wurde und ermächtigt werden kann.
Für den Fall, dass die Ausübung dieses Rechts die Rechte und Freiheiten von Dritten beeinträchtigen könnte
Dritter beeinträchtigen könnte, kann dem Antrag nicht stattgegeben werden.
Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung von personenbezogenen Daten
Der Bewerber hat das Recht, aus Gründen, die sich aus seiner besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch einzulegen
gegen die Verarbeitung der ihn betreffenden personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen. Der für die Verarbeitung Verantwortliche wird außerdem
die personenbezogenen Daten nicht verarbeiten, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die
die die Interessen, Rechte und Freiheiten des Bewerbers überwiegen, oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen
Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Automatisierte individuelle Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling
Der Bewerber hat das Recht, nicht einer Entscheidung unterworfen zu werden, die ausschließlich auf folgender Grundlage beruht
einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die ihr gegenüber rechtliche Wirkung hätte oder
ihn oder sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigen würde. Der für die Verarbeitung Verantwortliche erklärt, dass er keine
automatisierte Entscheidungsfindung ohne den Einfluss menschlichen Ermessens durchführt, die rechtliche Auswirkungen auf den
Kandidat.
Recht auf Kontaktaufnahme mit der Datenschutzbehörde
Die Bewerberin/der Bewerber hat das Recht, sich an die Datenschutzbehörde zu wenden (www.uoou.cz).
COVER
Wenn Sie an weiteren Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten durch den für die Verarbeitung Verantwortlichen interessiert sind
oder wenn der Kandidat seine Rechte in Bezug auf den Schutz personenbezogener Daten ausüben möchte, hat er
Der Kandidat kann sich an die Datenschutzbeauftragte Lucie Boháčková wenden, E-Mail: info@rychetsky.eu.
H. Weitergabe von personenbezogenen Daten
Wir können Ihre personenbezogenen Daten an unsere Mitarbeiter, Führungskräfte, Versicherungsgesellschaften, professionellen Berater, Vertreter, Auftragnehmer oder Unterauftragnehmer weitergeben, soweit dies für die in dieser Richtlinie genannten Zwecke erforderlich ist.
Wir können Ihre personenbezogenen Daten an jedes Mitglied unserer Unternehmensgruppe (d. h. unsere Tochtergesellschaften, unsere oberste Holdinggesellschaft und deren Tochtergesellschaften) weitergeben, soweit dies für die in dieser Richtlinie dargelegten Zwecke erforderlich ist.
Wir können Ihre persönlichen Daten weitergeben:
In dem Maße, in dem wir gesetzlich dazu verpflichtet sind;
im Zusammenhang mit anhängigen oder zukünftigen Gerichtsverfahren;
um unsere gesetzlichen Rechte zu begründen, auszuüben oder zu verteidigen (einschließlich der Weitergabe von Informationen an andere zur Betrugsprävention und Kreditrisikominderung);
an den Erwerber (oder potenziellen Erwerber) eines Geschäfts oder von Vermögenswerten, die wir verkaufen (oder zu verkaufen beabsichtigen); und
an jede Person, von der wir vernünftigerweise annehmen, dass sie von einem Gericht oder einer anderen zuständigen Behörde zur Offenlegung dieser personenbezogenen Daten aufgefordert werden könnte, und wenn ein solches Gericht oder eine solche Behörde nach unserer Auffassung die Offenlegung dieser personenbezogenen Daten anordnen könnte.
Außer in den in dieser Erklärung genannten Fällen werden wir Ihre persönlichen Daten nicht an Dritte weitergeben.
CH. Internationale Datenübertragungen
Die von uns gesammelten Daten können gespeichert, verarbeitet und zwischen den Ländern, in denen wir tätig sind, zur Verwendung in Übereinstimmung mit dieser Richtlinie übertragen werden.
Die von uns erfassten Daten können in die folgenden Länder übermittelt werden, deren Datenschutzgesetze nicht denen des Europäischen Wirtschaftsraums entsprechen: die Vereinigten Staaten, Russland, Japan, China und Indien.
Personenbezogene Daten, die Sie auf unserer Website veröffentlichen oder zur Veröffentlichung auf unserer Website einreichen, können weltweit über das Internet zugänglich sein. Wir können nicht verhindern, dass diese Informationen von anderen genutzt oder missbraucht werden.
I. Aufbewahrung von persönlichen Informationen
In diesem Abschnitt werden unsere Richtlinien und Verfahren zur Datenaufbewahrung dargelegt, um sicherzustellen, dass wir unseren gesetzlichen Verpflichtungen zur Aufbewahrung und Löschung personenbezogener Daten nachkommen.
Personenbezogene Daten, die wir für einen oder mehrere Zwecke verarbeiten, dürfen nicht länger aufbewahrt werden, als es für diesen Zweck oder diese Zwecke erforderlich ist.
Unbeschadet des Artikels I 2 löschen wir personenbezogene Daten, die unter die unten aufgeführten Kategorien fallen, bis zu dem unten angegebenen Datum und Zeitpunkt:
Die personenbezogenen Daten werden am {DATUM/ZEIT EINGEBEN} gelöscht; und
{ZUSÄTZLICHE DATEN/UHRZEITEN EINGEBEN}.
Ungeachtet anderer Bestimmungen dieses Abschnitts werden wir Dokumente (einschließlich elektronischer Dokumente), die personenbezogene Daten enthalten, aufbewahren
soweit wir dazu gesetzlich verpflichtet sind;
wenn wir glauben, dass die Dokumente für ein anhängiges oder künftiges Gerichtsverfahren relevant sein könnten; und
um unsere gesetzlichen Rechte zu begründen, auszuüben oder zu verteidigen (einschließlich der Weitergabe von Informationen an andere zum Zwecke der Betrugsverhütung und der Verringerung des Kreditrisikos).
J. Sicherheit Ihrer persönlichen Daten
Wir werden angemessene technische und organisatorische Maßnahmen ergreifen, um den Verlust, den Missbrauch oder die Veränderung Ihrer personenbezogenen Daten zu verhindern.
Wir speichern alle von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten auf unseren sicheren Servern (passwortgeschützt und mit einer Firewall versehen).
Alle elektronischen Finanztransaktionen, die Sie über unsere Website tätigen, werden verschlüsselt.
Sie erkennen an, dass die Übertragung von Informationen über das Internet von Natur aus unsicher ist und wir die Sicherheit der über das Internet übermittelten Daten nicht garantieren können.
Sie sind für die Geheimhaltung des Passworts verantwortlich, das Sie für den Zugang zu unserer Website verwenden; wir werden Sie nicht nach Ihrem Passwort fragen (außer wenn Sie sich auf unserer Website anmelden).
K. Änderungen an
Wir können diese Richtlinie von Zeit zu Zeit aktualisieren, indem wir eine neue Version auf unserer Website veröffentlichen. Sie sollten diese Seite von Zeit zu Zeit überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie alle Änderungen an dieser Richtlinie verstehen. Wir können Sie per E-Mail oder über private Nachrichten auf unserer Website über Änderungen an dieser Richtlinie informieren.
L. Ihre Rechte
Sie können uns anweisen, Ihnen alle persönlichen Informationen, die wir über Sie besitzen, zur Verfügung zu stellen. Die Bereitstellung solcher Informationen ist an folgende Bedingungen geknüpft:
Zahlung einer Gebühr {GEBEN SIE DIE GEBÜHR EIN, WENN SIE RELEVANT IST}; und
die Vorlage eines geeigneten Identitätsnachweises ({ANPASSEN SIE DEN TEXT IHRER POLIZEI AN, zu diesem Zweck akzeptieren wir in der Regel eine notariell beglaubigte Fotokopie Ihres Reisepasses und eine Originalkopie Ihrer Stromrechnung, aus der Ihre aktuelle Adresse hervorgeht}).
Soweit dies gesetzlich zulässig ist, können wir die Bereitstellung der von Ihnen angeforderten personenbezogenen Daten verweigern. Sie können uns jederzeit anweisen, Ihre personenbezogenen Daten nicht für Marketingzwecke zu verarbeiten. In der Praxis werden wir in der Regel entweder im Voraus ausdrücklich zustimmen, wie wir Ihre personenbezogenen Daten für Marketingzwecke verwenden werden, oder Ihnen die Möglichkeit geben, die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten für Marketingzwecke zu untersagen.
M. Websites von Dritten
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N. Aktualisierungen von Daten
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O. Cookies
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Das Löschen von Cookies wird sich negativ auf die Nutzbarkeit vieler Websites auswirken.
Diese Richtlinie ist ab dem 1. August 2023 gültig und wirksam.
